Санкт-Петербург
“31” ноября 2012 года
Добро пожаловать на сайт «Единого Центра Кадров»!
Этот сайт предназначен для оказания помощи клиентам в поиске и сборе информации о предоставляемых нашей организацией услугах, и их покупки и ни для каких других целей. Термины «мы», «нам», «наш», «Единый Центр Кадров» и ЕЦК относятся к компании ООО «Единый Центр Кадров». Термин «Вы», «Вам», «Ваши» и «Клиент» относятся к пользователю, посетившему наш сайт и/или получившему любую услугу через наш сайт. Мы предлагаем на Ваше одобрение без каких либо изменений все термины и условия изложенные ниже (далее — «Соглашение»).
Пожалуйста, ознакомьтесь внимательно с настоящим Соглашением. Если Вы не принимаете все условия и пункты настоящего Соглашения, пожалуйста, не используйте этот сайт. Соглашение вступает в силу с момента выражения согласия Клиента путём открытия любой страницы или использования любого сервиса нашего сайта. Мы оставляем за собой право в любое время изменять по нашему усмотрению данное Соглашение без предварительного уведомления. Дальнейшее использование сайта означает Ваше согласие с возможными обновлениями и изменениями которые могут быть внесены в Соглашение.
Условия использование сайта
Вы подтверждаете что:
• Вам исполнилось 18 лет, Вы дееспособны, правоспособны, имеете законное право вступать в договорные отношения с ООО «Единый Центр Кадров» и Вы будете использовать сайт в соответствии с настоящим Соглашением;
• Вся информация предоставляемая Вами является правдивой, точной, актуальной и полной;
• Мы сохраняем за собой право по собственному усмотрению в любое время и
без объяснения причин отказать в доступе к сайту.
Политика конфиденциальности
Какую информацию мы собираем:
Мы собираем и храним всю личную информацию, которую Вы предоставляете нам по любым каналам связи (обычно это интернет и/или телефон) в том числе, имя и фамилию получателя услуги, номер телефона, адрес электронной почты, паспортные данные, платежную информацию и другие данные, которые необходимы для совершения покупки услуги, совершения сделки.
Вся подобная информация собирается в автоматическом режиме. При сборе этой информации нашими основными целями являются улучшение пользовательского интерфейса. Весь процесс автоматизирован и происходит без участия человека. Мы используем информацию о Вас для следующих целей: предоставления интересующих Вас услуг; уведомления о проводимых акциях, новых продуктах и услугах, которые могут представлять интерес для Вас, устранения неполадок.
Мы не делимся ни с кем полученной от Вас информацией. Пожалуйста, обратите Ваше внимание, что мы не контролируем конфиденциальность данных на стороне партнера.
Мы также можем передать информацию:
• на основании требования судебного органа, а также в целях
доказательства или реализации наших законных прав;
• в тех случаях, когда мы считаем передачу информации необходимой
для расследования, предотвращения или принятия мер в отношении
незаконной или предполагаемой незаконной деятельности третьих лиц;
• для защиты и отстаивания прав, собственности или безопасности наших
клиентов или других лиц;
Мы оставляем за собой право делиться агрегированной или анонимной (обезличенной) информацией с третьими лицами, включая рекламодателей и инвесторов. Например, мы можем сообщить нашим рекламодателям количество посетителей нашего сайта. Эта информация не содержит никакой личной информации и используется для разработки новых продуктов и сервисов, которые мы будем рады предложить Вашему вниманию.
Мы хотим, чтобы Вы чувствовали себя защищено, уверенно и комфортно при использовании нашего сайта. Для этого мы внедрили и используем соответствующие административные, технические и физические меры безопасности для защиты личной информации, которую Вы нам предоставляете:
• вся личная информация хранится в зашифрованном виде;
• мы используем шифрование при передаче Ваших личных данных между
нашими серверами и Вашим браузером;
• мы используем антивирусы и системы обнаружения вторжений,
позволяющие предотвратить несанкционированный доступ к личной
информации;
• вся информация хранится и обрабатывается у сертифицированных
провайдеров на территории России, где находится наш сервер.
Внешние ссылки
Если какая-либо часть нашего сайта содержит ссылки на другие сайты, то следует понимать, что сторонние сайты не работают в соответствии с настоящей политикой конфиденциальности. Мы рекомендуем Вам изучить политику конфиденциальности этих сайтов перед началом их использования.
Изменения в политике конфиденциальности
Мы можем обновлять настоящую политику в будущем. Мы обязательно будем сообщать Вам о существенных изменениях в политике конфиденциальности, направляя соответствующие уведомления на адрес электронной почты, который Вы предоставили нам при регистрации, либо путем размещения уведомления на нашем сайте.
Запрещённая деятельность
Любая информация на нашем сайте, а также вся инфраструктура, используемая для обеспечения работоспособности сайта, является нашей собственностью или собственностью наших Партнеров и Поставщиков. Вы соглашаетесь не копировать, не изменять, не распространять, не передавать, не воспроизводить, не публиковать, не лицензировать, не создавать производные продукты, не продавать и перепродавать любую информацию, программное обеспечение, продукты или услуги полученные в результате использования нашего сайта.
Кроме того, Вы соглашаетесь не отслеживать и не копировать любое содержимое сайта с помощью любых автоматизированных средств без нашего письменного разрешения; не включать какую-либо часть данного сайта в любой другой сайт методом «iframe», зеркалированием и любым другим способом без нашего предварительного письменного разрешения; не предпринимать любые действия которые по нашему усмотрению накладывают или могут наложить чрезмерную или непропорционально большую нагрузку на нашу инфраструктуру; не предпринимать какие-либо действия, которые могут усложнить или ограничить доступ к нашему сайту и его содержанию.
Отказ от ответственности
ООО «Единый Центр Кадров» не несет перед клиентом никакой ответственности в случае полной или частичной неработоспособности сайта или его компонентов в течение какого-либо времени, а также при отсутствии возможности доступа клиента к системе или несения им любых косвенных или прямых затрат в связи с данными обстоятельствами.
Вся информация предоставленная на этом сайте, программное обеспечение, товары и услуги предоставляются по принципу «как есть» без каких-либо гарантий. ООО «Единый Центр Кадров» не несет перед клиентом ответственности за качество и защищенность используемых им каналов связи при использовании сайта, равно как и за любой ущерб, причиненный клиенту в результате использования им некачественных или незащищенных компьютерных систем и каналов связи.
Авторское право и торговые марки
Все содержимое этого сайта и программный код являются объектом авторских прав компании ООО «Единый Центр Кадров». Логотип компании и название «Единый Центр Кадров» являются зарегистрированной торговой маркой компании ООО «Единый Центр Кадров». Любые торговые марки, названия юридических лиц, логотипы и другие атрибуты авторских прав, в том или ином виде присутствующие на нашем сайте, являются защищенной соответственным образом собственностью их владельцев. Если Вам стало известно о нарушении наших прав, пожалуйста, сообщите нам об этом по электронной почте admin@eck.ru
Если Вы считаете, что материалы, размещенные на нашем сайте нарушают Ваши права, Вы или Ваш уполномоченный представитель может отправить нам письменное уведомление, которое должно включать следующую информацию: определение авторских прав, которые по Вашему мнению мы нарушаем; Ваши контактные данные, в том числе Ваш адрес электронной почты и номер телефона; Ваше согласие с тем, что информация, содержащаяся в уведомлении верна, и подающая жалобу сторона имеет право действовать от имени владельца эксклюзивных прав, которые предположительно нарушаются; уведомление должно быть подписано лицом, уполномоченным действовать от имени владельца эксклюзивных прав, которые предположительно были нарушены. Уведомление должно быть отправлено нам по электронной почте на адрес admin@eck.ru
До подачи уведомления мы рекомендуем Вам проконсультироваться у юриста. Мы рассмотрим все уведомления, которые соответствуют требованиям указанным выше.
Программное обеспечение
Любое программное обеспечение на этом сайте является объектом авторских прав компании «Единый Центр Кадров» и/или наших Поставщиков. Использование программного обеспечения регулируется условиями лицензионного соглашения с конечным пользователем, если таковые имеются, которое сопровождает или входит в состав программного обеспечения (“Лицензионное соглашение»).
Если Вы не выразили свое согласие с условиями лицензионного соглашения Вы не можете устанавливать или использовать любое программное обеспечение которое сопровождается или включает в себя лицензионное соглашение. Для любого программного обеспечения, доступного для загрузки на нашем сайте, не сопровождаемого и не включаемого лицензионное соглашение, настоящим мы предоставляем Вам, пользователю, ограниченную, персональную, не передаваемую лицензию на использование программного обеспечения для просмотра и иного использования сайта в соответствии с этими Соглашением и ни для каких других целей.
Обратите внимание, что всё программное обеспечение, в том числе весь код HTML, JavaScript, CSS содержащиеся на этом сайте, является собственностью компании «Единый Центр Кадров», наших Партнеров и Поставщиков и защищены законами об авторском праве и международными соглашениями. Любое воспроизведение или распространение программного обеспечения категорически запрещено и может повлечь за собой гражданскую и уголовную ответственность.
Внешние ссылки
Если какая-либо часть нашего сайта содержит ссылки на другие сайты, то следует понимать, что такие ссылки предоставляются только для справки. Мы не контролируем такие сайты и не несем ответственность за их содержание. Мы рекомендуем предпринять все возможные меры предосторожности перед началом использования других сайтов.
Во всем остальном правоотношения между ООО «Единый Центр Кадров» и посетителями настоящего интернет сайта регулируются положениями действующего законодательства.
«Единый Центр Кадров»
Санкт-Петербург
31.11.2012
Выводом персонала за штат вашей компании, взяв оформление трудовых отношений и ведение кадрового и бухгалтерского сопровождения на себя
Расчетом заработной платы и кадровым делопроизводством
Полным комплексом функций - от приема на работу до увольнения
Оформлением патентов на работу для граждан ближнего зарубежья
(Иностранным гражданам Узбекистана, Таджикистана, Молдовы и Азербайджана)
Находим талантливых специалистов